Este de 5 de Mayo es una fecha conmemorativa en el calendario de las festividades de México, ya que recuerda la Batalla de Puebla en donde nuestro país venció a Francia.

De acuerdo al calendario escolar es día inhábil, lo que ha originado confusión en que si en el ámbito laboral aplica de igual manera.

De acuerdo a la Ley Federal del Trabajo, en el Capítulo III relativo a los Días de descanso obligatorio, en el Artículo 74, no se considera el día 5 de Mayo; de echo el próximo día que se señala como inhábil será el 16 de Septiembre, que en este 2017 será sábado.