En el mundo laboral, cuando hablamos de renuncia voluntaria o despido, es probable que tengamos dudas legales o incertidumbre al estar en ese tipo de situaciones.
A esta cuestión pondremos de ejemplo dos supuestos:
Cuando la Empresa te exige firmar una renuncia voluntaria anticipada al momento de la contratación; de lo contrario, no serás contratado.
Has pasado todos los filtros de recursos humanos para el puesto de trabajo que aplicaste. Sin embargo, al momento de la contratación te exigen firmar tu renuncia voluntaria o un documento en blanco como requisito para ser contratado.
Normalmente cuando un trabajador tiene la necesidad de un empleo, acepta las condiciones establecidas por el patrón para ser contratado.
Sin embargo, esta es un práctica muy común, ya que las empresas se aprovechan y exigen la firma de hojas en blanco o renuncias voluntarias para poder empezar a trabajar.
Si tú accedes a firmarla, el patrón podrá hacer uso de ella en cualquier momento y argumentar legalmente que no te despidió. Sin que tú puedas reclamar lo que por derecho te correspondería en caso de despido injustificado.
No te recomendamos bajo ninguna circunstancia firmar una renuncia anticipada para ser contratado.
Lo ideal es denunciar a la empresa con la Secretaría de Trabajo y Previsión social al correo inspeccionfederal@stps.gob.mx para que la Empresa sea sancionada. De esta forma podrás evitar que sigan con esta práctica ilegal.
Te exigen firmar tu renuncia, sin que tú desees renunciar o exista una causa justificada de despido.
Algunas empresas cuando quieren despedir a un trabajador sin pagarle lo que por derecho le corresponde, tienen como práctica desleal, obligar o inducir a que renuncie voluntariamente para no pagarle lo justo.
Si tu empresa te obliga a renunciar sin ninguna causa justificada, se asimilará como un despido injustificado. En consecuencia, debe pagarte la liquidación que por Ley te corresponde.
Siempre que puedas probar que has sido obligado a renunciar a tu trabajo, puedes demandar despido injustificado y el pago de indemnización que la ley establece.
O bien si así lo deseas, tienes la opción de demandar que te reinstalen en tu puesto de trabajo bajo los mismos términos y condiciones en las que lo desempeñabas.
Recuerda que, ante un despido injustificado, tienes un plazo de dos meses para entablar una demanda ante la Junta de Conciliación y Arbitraje que te corresponda.
Si tienes dudas al respecto, no dudes en escribirnos, nosotros te asesoramos.
#UnidadyTrabajo
33 Replies to “¿Qué hago si me piden firmar mi renuncia voluntaria?”
buenas tardes, yo estoy en un caso….primero me dicen que me estan dejando ir por que cerraran la plaza en donde estoy y ese es el motivo…..despues me cambiaron a que es por vencimiento de contrato y despues me dicen que por desempeño. despues me dieron a firmar una carta de renuncia voluntaria y una carta donde viene mi finiquito. pero yo no estoy renunciando, y ninguna de las 3 razones que me dieron justifica una renuncia voluntaria creo yo. y creo que tengo derecho a liquidacion. tengo apenas 4 meses en la empresa. me pueden orientar o que puedo hacer.
Hola Buena tarde
En efecto por necesidad y empezar a trabajar firme mi renuncia . En este caso YA no existe alguna vía de poder defender mi despido cuando suceda si este es de manera injustificada ? O bien que procede , entendiendo que NO debí de firmar dicho documento.
buenos tardes disculpe la molestia lo que pasa que estaba trabajando en soriana hace una semana y pues me isieron firmar cartas administrativa en cuanto iva la 3 no quise firma por la injusticia que hay en esa empres y le dije si firmo es comprometiéndome que no faltare hoy y necesito ir a tramitar mi pre cartilla y me dijo entoces firmas o te damos de baja y le dije deme de baja y cuando fui a firmar mi baja decia que era renuncia voluntaria y que no me debían horas extras ni dias y si me lo deben todavía y me dijo si no me firmas no te daremos tu finiquito
Buen día en mi trabajo me están presionando para que renuncie como por ejemplo me están quitando beneficios que tenia como bonos y querían obligarme a quedarme después de mi horario de trabajo
Buenas noches me isieron firmar una renuncia que si no la firmaba quedaba despedido inmediata mente sin derecho a nada y llevo 10 años trabajando en la misma empresa
Yo apenas entraré a trabajas este jueves,23 de marzo 2022 pero ya firmé el contrato el día 22 y nos hicieron firmar un contrato con la renuncia incluida,obvio te niegas no te dan el empleo.
Hola. Funciona también para trabajadores de ayuntamientos? Ya que el ayuntamiento de la ciudad de agua dulce Veracruz está obligando a firmar la renuncia sin que hayan firmado un contrato de trabajo. En la administración 2022-2025 del prof Noé castillo Olvera
Hola.
Me hicieron firmar una renuncia voluntaria para darme finiquito, ya que mi contrato se me vence en dos días y me dicen que de momento no hay contrataciones. Esto es en la empresa Walmart. Lo cual no me cuadro…
Podrían asesorarme por favor?
Creo que no se me hace justo ni correcto.
Gracias.
Trabajaba tomando llamadas por internet desde la casa de una amiga Me dieron de baja del trabajo por que ya no pude laborar desde donde laboraba. por el fallecimiento del papá de mi amiga (dueña del lugar del trabajo) estuve buscando soluciones y me dieron de baja y quieren que firme renuncia voluntaria para que no me afecte en futuros trabajos…pero no renuncié me corrieron que hago firmo? O no?
No me dieron otro mes de contrato y por un problema en el área de trabajo junto con los demás compañeros de trabajo solo a mi me hablaron para decirme que se me había acabado mi contrato que porque no había trabajo y querían que les firmara mi renuncia voluntaria que se puede hacer en estos casos
Buen día Francisca, ¿la firmaste?