Factores de riesgo psicosocial en el trabajo: NOM-035

Categorías: Noticias.
Líderes sindicales del Estado de Querétaro, participaron en el taller de factores de riesgo psicosocial en el trabajo, con el fin de convenir en estrategias, referente a la NOM- 035, la cual entrará en vigor este año. 
 
La NOM 035 busca asegurar que las empresas establezcan estrategias en favor de la salud física, mental y emocional de los colaboradores; implementando acciones que mitiguen los efectos negativos del estrés laboral.

La finalidad de este curso consiste en que los trabajadores conozcan y contribuyan al logro de los objetivos organizacionales y éxito de las empresas, reduciendo los riesgos que conlleva niveles bajos de satisfacción laboral, tales como: ausentismo, abandono de empleo, rotación, entre otras.

La NOM-035 considera que los factores de riesgo psicosocial en el trabajo son los siguientes:

  • Condiciones peligrosas e inseguras en el ambiente laboral
  • Cargas de trabajo cuando exceden la capacidad del trabajador
  • Jornadas de trabajo superiores a las previstas en la Ley Federal del Trabajo
  • Interferencia en la relación trabajo-familiar
  • Liderazgo negativo

Estos son algunos de los elementos que enfatiza la norma, en los que los patrones y empleadores estarán obligados a identificar, analizar, prevenir y resolver a partir del 23 de octubre de 2019, ya que de no hacerlo se harán acreedoras a diversas sanciones.

Conoce más sobre la NOM-035

 

Deja un comentario

Tu dirección de correo electrónico no será publicada. Los campos necesarios están marcados *