CTM avala regular outsourcing si no se afecta empleo

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Las organizaciones sindicales están a favor de que se elimine la subcontratación de personal, misma que permitiría a los trabajadores no sólo conocer claramente quién es su patrón; sino permitiría recuperar derechos laborales como la posibilidad de sindicalizarse o demandar el pago de utilidades.

Por su parte, Carlos Aceves del Olmo, secretario de la Confederación de Trabajadores de México (CTM), dijo que están “a favor de la iniciativa sobre outsourcing enviada a la Cámara de Diputados por el presidente Andrés Manuel López Obrador, en el sentido de combatir las malas prácticas de esta figura de subcontratación laboral.”

Aceves del Olmo, manifestó que debe darse un análisis legislativo antes de aprobarse por el pleno de los diputados, pues existen muchas empresas de este tipo que sí cumplen con sus pagos y obligaciones de seguridad social correspondiente y de cierta forma han permitido, en los últimos 10 años, una mayor generación de empleos.

La propuesta de reforma que busca modificar la Ley Federal del Trabajo, la Ley del Instituto Mexicano del Seguro Social, la Ley del Instituto del Fondo Nacional de la Vivienda para los Trabajadores (Infonavit), el Código Fiscal de la Federación, la Ley del Impuesto Sobre la Renta (ISR) y la Ley del Impuesto al Valor Agregado (IVA) tiene un objetivo benéfico para vigilar y garantizar los derechos laborales.

En ese sentido, dijo Aceves del Olmo, “los sindicatos de la CTM la apoyamos, pero debe dejar claro que no se trata de una eliminación generalizada de esta figura del outsourcing, sino de una mejor regulación operando en el marco de la ley, cumpliendo con todos los requerimientos”.

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